Wir sind uns sicher, dass es Ihnen gewiss ist, wie viel der Erfolg Ihres Unternehmens von dem richtigen Verhalten der Angestellten abhängig ist. Wir können Ihnen Zeit und Aufwand ersparen, indem wir den Rekrutierungprozess organisieren und Ihnen die am besten geeigneten Kandidaten vorstellen. Damit wir eine genaue Job-Beschreibung erstellen können, benötigen wir eine ausfürliche Beschreibung der Konditionen, sowie Arbeitsbedingungen des Hauses (des Betriebs), Pflichten und Verantwortungen, Arbeitszeiten und Vergütung. Wenn wir die Anforderungen bestimmt haben, wird Ihre Anfrage an ausgewählte Kandidaten aus unserer Datenbank vorgestellt. Diese werden durch uns kontaktiert und bekommen Ihr Angebot. Nachdem wir die Genehmigung der Kandidaten bekommen haben , senden wir Ihnen die benötigten Dokumente, Lebenslauf und Referenzen zu. Sie sollten uns lediglich mitteilen, welche der angebotenen Kandidaten Ihren Ansprüchen am besten genügen. Wir werden dafür Sorge tragen, dass der Kandidat sich an die Vereinbarungen hält und zur vorgegeben Zeit bei Ihnen antreffen wird. Falls notwendig, können wir auch Kandidaten gemäß individuellen und rein professionellen Ansprüchen anbieten.